悠然人生

前幾天去士林夜市的時候，大家坐在冰店裡吃冰，一位老太太走了過來，指著一張紙片要大家捐錢給她，還一邊拿著類似殘胞證的證明。

很似曾相識的場景，我記得五六年前回台灣，和朋友一塊去夜市時，也遇到了同一位老太太。那時候，我拿了一點錢給她，雖然我不是很喜歡那種被人強迫捐款的感覺。

而這一次，我沒掏出錢包，一來我對她的行為感到非常反感，二來我不想讓其他人look bad。

接著在路上，我也見到一位手被截肢的殘胞，跪倒在地上不斷地向來往的人群磕頭。走在我前頭的Linda忽然停了下來，翻了翻她的皮包，然後又走回去。我沒見到她投錢，不過我想她應該是跑回去投錢。

真是個好心腸的女孩子。

今天我想講的不是善良與邪惡，也不是社會應該要怎麼對待殘障人士。但在讀過一篇文章後，我有些迷惘...
（請見：早安財經文化‧反貧困‧過勞死，該負責的是自己？）

我一直認為，人必須要為自己負責，不管你做了什麼事，下了什麼決定。一旦做了，所有的後果都應該要概括承受，因為那是你自己的選擇。

但是，一個人，是否真的應該為發生在自己身上的一切負責？

文中提到：

"（1）員工有「休假」這個選項可以選擇。

（2）員工刻意不選擇這個選項，也就是「不休假」。

（3）因為員工自己太軟弱，沒有──像拳擊手一樣──做好自我管理。

（4）所以，這是員工自己的責任。

（5）結論是：追究社會或企業、主管（當然包括老闆在內）的責任，根本是搞錯對象，社會根本是在縱容。 "

很奇怪的是，在某種程度上，我認同他的說法，要不要加班的確是自己的選擇，除非像我們這樣真的是責任制的專業人士，東西不弄完是不可能的。

為什麼當你覺得吃不消時，你不休假呢？

如果真的受不了，為什麼不辭職呢？

然後我想到有一次和Sally去吃飯，聊天時，她提到她的公司裡，有一些中年的大叔大嬸是真的依賴著這份薪水來過活。要是發生什麼意外，或是被炒掉，那他們全家就會陷入困境。

或許，這社會上真的有一些人和我們不一樣，像我把工作當成一種自我挑戰的遊戲，享受其中的壓力和學習的過程。我不怕壓力大或工時長，反而無法忍受整天閒著沒事幹。

當我在抱怨今天做得多可憐多可憐的時候，我是為自己感到驕傲的。因為我做到了很多人無法做到的事，承擔了很多人無力承擔的責任和壓力，這讓我覺得自己很優秀。

發薪水的時候，我連薪資條都懶得去拿，也沒去查銀行戶頭進了多少錢，因為就算沒有這份工作，我照樣能過得很滋潤。只要景氣回復，就算回溫哥華，我也毫不擔心憑我的能力和專業會找不到其他工作。

但這世上，並不是每個人都和我一樣，很幸運地生在環境還過得去的家庭，有很棒的父母盡心盡力地栽培。就算不是很有錢，爸媽也拼命工作，從清早做到深夜，連假日都沒有，省吃儉用地存錢讓我讀最好的學校，讓我小學一畢業就能出國讀書。

要是我生在一個貧困的單親家庭，我能保證自己靠著努力，就會有今天嗎？

我想以我那種偏激的性格，若是沒有什麼特殊的機遇，恐怕早已誤入歧途。更不用說什麼名牌大學畢業，考上會計師。

如果我是一個幸運的特例，那我又有什麼資格在旁邊說風涼話，說人之所以過得困頓潦倒，是因為他們不肯努力？

或許他們付的努力和我一樣多，只是我運氣比他們好，際遇比他們好，僅此而已。

那麼，我想問的是，加班工作是否是一個人的選擇呢？

甚至，貧困是否是一個人的選擇呢？

如果這些事真的是可以選擇的，應該沒有人會選擇加班，或是選擇貧困吧？

但是，重點可能不在於他們是否選擇加班或選擇貧困，而在於他們做了什麼樣的努力，讓自己不用加班，讓自己免於貧困。

如果我們將兩者混為一談，認為人可以不用為發生在自己身上的事負責，這就完全不合情理。

平衡點在哪裡？

我想，雙方的說法都是正確的，也都是不正確的。

人該為發生在自己身上的一切負責，但是有些事是不可控制的，必須要靠自己的毅力和決心去克服。只有當你真的盡了自己一切的努力去作改變，你才有資格說這一切都是大環境的錯。

而不論是加班問題也好，貧困問題也好，這社會上大部份的人，既是受害者，也都是加害者，很難說問題都出在老闆身上，與員工無關。

想想看，現在你自己所身處的環境中，你是否默許了職權比你高的人對你予取予求，卻一聲不吭地默默承受？

那麼再想想看，你身邊的人當中，有多少人和你一樣，私底下罵得要死，但也僅此而已，不做任何反抗？

我不是指這樣的行為才是讓勞方受苦受難的根本原因，無論在任何情況下，資方都有責任和義務按照法律規定行事。

管理層不應該一邊領著優渥的薪水，一邊對著股東說："今年的獲利將會成長20%。"

然後，再裝得一副莫可奈何的樣子對員工說："景氣不好，請大家共體時艱。"

但重點在於，作為一位員工，如果你讓對方認為這樣做是OK的，沒有絲毫的抗爭，對方就會把你吃死死的。

我想我們都是成年人，也都已經認識到"這是個都市叢林，是個人吃人的社會"，你默許別人對你的壓榨，就等同把自己的命運交到別人手裡，任憑處置。

你當然可以說，那麼競爭的社會，要是我不做，後頭有一大堆人會撲上來搶我的位子。

是，競爭是無處不在的，但也不需要如此妄自菲薄，你為什麼要怕自己競爭不贏其他人呢？

要是你真的想擺脫現在的環境，對相信自己的能力，有人阻止你一邊工作，一邊投履歷換新工作嗎？

又不是三歲小孩，老闆拿一疊履歷在你面前晃兩下，你就要嚇得跪下舔他的腳趾。要是你真有自己所認為地那麼有價值，那你就應該提出自己的要求，為自己創造更好的生活環境，為什麼要害怕？

那麼，換個角度來想，當你自己成為別人的主管後，你是不是也把從前上頭對你做的事，全都對你的下屬施展出來呢？

要是你自己都這樣做，你有何資格怪別人這樣對待你？

我不敢說每個老闆都是這樣，但的確是有很多自己白手起家的老闆，在沒發跡前受盡折辱，沒有人對他們伸出援手。等到他日一朝得勢，他們很自然地就會認為自己也是這樣苦過來的，自己可以，那別人也要可以。

被害者變成加害者，製造出了更多的被害者，而這些被害者最終又會成為加害者，無數的社會問題又怎麼可能得到解決？

好，回到我們最初的問題！

加班過勞死，究竟是誰的錯？

老闆錯在不應該長時間違法壓榨工程師，這跟工程師是不是有作好"自我管理"無關。總不能因為女孩子穿得很暴露，就代表你性騷擾人家是天經地義的事吧？

要不要加班，是工程師自己的決定、自己的選擇。他或許是為了賺更多錢，或許是為了升遷，或許是因為自身的責任感使然，但問題始終不是出在他身上，而是出在老闆身上。

有個強盜衝上來打劫，你怕受傷害而把財物交出去，難道我們要怪你不該把錢給強盜，才縱容了強盜搶劫你嗎？

老闆做了錯誤的事，工程師能選擇是否要接受這樣的待遇，而他選擇接受，最後因此而死。

此刻，我們或許都一致義正詞嚴地痛罵老闆，但若是結局改變，工程師非但沒死，還因此升職加薪，領了上百萬的紅利，請問大家還會如此譴責老闆嗎？

要是我們改變一下命題："工程師為了償還父親積欠的龐大負債，瘋狂加班而死"，請問是老闆的錯，工程師的錯，工程師的父親的錯？

"工程師為了1,000萬的績效獎金瘋狂加班而死"，請問是老闆的錯，還是工程師的錯？

"工程師為了和女友結婚，努力賺錢，瘋狂加班而死"，請問是老闆的錯，工程師的錯，還是工程師的女友的錯？

"工程師為了和女友結婚，努力賺錢，不顧女友勸阻，瘋狂加班而死"，請問又是誰的錯？

同樣是加班，加班同樣是錯的，也同樣是工程師死了，但相信大家會發現，自己譴責的對象變了。

為什麼？

當大家在批評的時候，真的知道自己批判的究竟是什麼嗎？

如果持續性加班是殺人手法的一種，工程師是自殺，還是他殺呢？

我們真的能說，工程師他有做好自我管理嗎？他真的不必為自己的人生負責嗎？

不為自己的人生負責，讓別人為自己的人生負責，是一種錯誤嗎？

我想，大家都能得到自己的答案。

我只能說，不管是為了什麼，如果你認為這件事、這個人、這樣東西，不值得讓你為其付出生命的代價，當你有機會作選擇時，請選擇能讓你好好活下去的選項。

世上不如意事十之八九，我們正是為了那一兩件能照亮生命的事而活的，所以，不要死，活下去總會有好事發生的。

但如果你認為你可以為了這件事、這個人、這樣東西而死，那就義無反顧地去做。

人只能活一次，死有輕於鴻毛，有重於泰山，所以，生當如春花般燦爛，死當如秋葉般靜美。只要你認為值得，那就夠了。

也許，人生最無奈的地方，不是我們沒有選擇，而是選擇太多太多，偏偏我們只能選一個吧。